Advogados associados

Oliveira & Schumann

Somos especialistas para te ajudar com seus direitos trabalhistas e aposentadoria.

ÁREAS DE ATUAÇÃO

Justa causa

Se você foi demitido por justa causa e acredita que foi injustiçado, saiba que é possível reverter na justiça, converse com nossa equipe e saiba mais.

ÁREAS DE ATUAÇÃO

Rescisão indireta

Se o seu patrão deixou de pagar seus salários por 03 meses consecutivos , deixou de efetuar os depósitos de FGTS, ou cometeu assédio moral, se você está sofrendo com essa situação procure um advogado trabalhista e defenda seus direitos.

ÁREAS DE ATUAÇÃO

Horas extras

Seu patrão pediu para que você trabalhasse além da sua jornada diária? Você deve receber por essas horas a mais, com todos os encargos e adicionais de horas extras previstos em convenção coletiva de trabalho.

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Quem Somos

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Estamos aqui para fazer valer seus direitos trabalhistas e garantir uma aposentadoria tranquila. Nossa equipe de especialistas altamente capacitados está pronta para oferecer soluções personalizadas e eficientes. Não deixe seus direitos serem negligenciados, entre em contato conosco agora mesmo e comece a tomar medidas para o seu futuro!

Serviços

Outras áreas de atuação

Oliveira & Schumann – Advogados Associados

Horário de almoço não concedido ou desrespeitado

A empresa tem a obrigação de oferecer ao trabalhador um descanso, após um período exercendo atividade profissional. Se o seu patrào não concede ou não respeita o seu descanso, garantido por lei, exija o cumprimento dos seus direitos.

Adicional de insalubridade ou periculosidade

Se você realiza atividade considerada insalubre (exposição a ruídos e temperaturas excessivas) ou perigosas (trabalhar em altura ou em função de risco) é seu direito receber um valor adicional pelo risco ocasionado por essas atividades.

Pagamento de férias, décimo terceiro e FGTS

A legislação deixa bem claro o direito do trabalhador em receber férias, décimo terceiro e fgts. Qualquer empresa que se recuse a realizar esses pagamentos está desrespeitando a lei trabalhista.

Cálculo de rescisão

Você foi desligado da empresa e tem dúvidas a respeito do valor recebido? Solicite a revisão do cálculo da sua rescisão, mesmo se ela tiver sido por justa causa.

Reconhecimento de vínculo

Se você trabalhou por um período recorrente, obedecendo a uma hierarquia e recebeu salário por isso, a legislação entende como uma relação formal de trabalho que deve ser reconhecida como vínculo empregatício.

Desvio de função

"O desvio de função ocorre quando a empresa atribui tarefas além do contrato de trabalho, sem pagamento extra. É ilegal. Para proteger seus direitos e garantir uma remuneração justa, consulte um advogado trabalhista se suspeitar de desvio de função.

Mais serviços

Comerciários

• Descontos indevidos do seu salário • Horas extras pagas de forma errada • Assédio moral • Danos morais • Cobranças excessivas

Bancários

• Sigilo profissional • Dano moral • Pressão psicológica • 7ª e 8ª hora • Gratificação especial

Acidente do Trabalho

• Indenização trabalhista • Ações acidentárias • Auxílio por incapacidade temporário (antigo auxílio-doença)

Benefícios Previdenciários

• LOAS/BPC • Pensão por morte • Salário maternidade • Auxílio-reclusão

Aposentadoria

• Saiba quanto tempo ainda falta para se aposentar • Como é calculada sua aposentadoria ou se sua aposentadoria ainda não foi corrigida

Família e Sucessões

• Divórcio consensual e litigioso • Ação de alimentos • Pensão alimentícia/ revisional de alimentos • Exoneração de alimentos • Guarda de menores • Reconhecimento de paternidade • Mudança de regime de casamento • Inventário

Contato

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Fábio Franco de Oliveira

11 4521-0804
11 9 9865-0395
fabio@oliveiraeschumann.com.br

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